岗位职责

• 主导年度营收超5000万的区域业务，利润率保持行业前20%
• 操盘千万级大宗资产项目，统筹跨区域团队，设计企业级定制方案
• 平衡客户/团队/总部多方需求，快速应对政策变化等突发风险
• 师徒制培养后备人才，践行集体英雄文化

任职要求

• 本科及以上，10年以上行业经验（5年以上管理经验）
• 成功操盘过千万级项目，具备跨区域团队管理经验
• 拥有行业人脉、政府关系或渠道资源
• 精通解决方案设计与财务分析，熟悉行业法规
• 商业敏锐度强，能识别新兴机会并制定增长策略

岗位优势

• 操盘亿级大宗资产项目
• 拥有高净值客户人脉资源
• 感受房地产行业的新模式
• 实现个人价值和财富增长

职业发展路径

高级合伙人 → 战略合伙人

公司福利

• 五险一金、带薪年假、定期体检、商业保险

招聘流程

投递简历 → 初筛沟通 → 业务负责人面谈 → 终面 → offer